Formação » Relacionamento Interpessoal e Trabalho d...

Na actualidade, saber trabalhar em equipa, tornou-se, mais do que nunca, um elemento indispensável para a integração e sobrevivência num mercado de emprego caracterizado como altamente competitivo.  

Ø  Objectivos Gerais

Ø   Proporcionar aos formandos conhecimentos sobre gestão de equipas de trabalho eficazes;

Ø   Potenciar nos formandos competências de comunicação, motivação, negociação e gestão de conflitos, num contexto de relacionamento interpessoal eficaz.

Ø  Objectivos Específicos

       No final da acção, os formandos deverão ser capazes de:

Ø   Aplicar competências de comunicação e assertividade no relacionamento interpessoal;

Ø   Reconhecer os princípios básicos da comunicação e relacionamento das equipas de trabalho;

Ø   Melhorar o seu desempenho profissional através do relacionamento interpessoal e do trabalho colaborativo, contribuindo para uma maior realização pessoal e uma melhor qualidade de vida.

Ø             O conceito de grupo: suas características, vantagens e desvantagens

Ø             A importância da liderança na gestão de um grupo

Ø             A importância do trabalho de equipa no sucesso de uma organização

Ø             A comunicação organizacional e respectivos modelos e estilos comunicacionais eficazes

Ø             A importância da assertividade e da auto-afirmação

Ø             A gestão do stress

Ø             A organização e gestão eficaz do tempo

População em geral com destaque para os activos, estudantes e profissionais da área dos recursos humanos.